Iberia ha sido la primera gran empresa en sacar tajada de la reciente reforma laboral y pretende aplicar un recorte del 20% en los sueldos de sus pilotos.
El objetivo de la aerolínea es el de ser más competitiva, es decir, que si sus pilotos cobran menos podrá vender los billetes de avión más baratos y con ello vender más billetes y facturar más dinero.
Pero no sólo van a cobrar menos sino que van a trabajar más ya que aumentará el límite de horas de vuelo hasta las 900 al año desde las actuales 820 u 850 horas que establece el convenio y las 650 horas que dice la compañía que se realizan realmente.
Además suprimirá los días adicionales de vacaciones generados por antigüedad.
La situación del sector es complicada debido a la baja demanda, los elevados precios del petróleo y una fuerte competencia. Por ello la aerolínea no ha dudado en aplicar la reforma laboral a su gusto. Ha sido la primera en hacerlo, ahora vendrán las siguientes…
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