Acabo de leer que se ha publicado en el BOE la entrada en vigor de la nueva ley que pretende luchar contra el fraude laboral.
Esta ley persigue el cobro indebido del paro. De todos es
sabido que si realmente en España
hubiese 5 millones de parados aquí habría sangre en las calles…si no la hay
es que de estos 5 millones hay muchos que viven de “trapicheos” y “chapuzas”
varias.
Uno de mis puntos
favoritos es que la prescripción de delitos referentes al fraude a la Seguridad
Social prescribirán a los 10 años y no a los 5 años actuales.
La nueva ley también
luchará contra las reducciones en las cotizaciones de accidentes de trabajo y
enfermedad profesional, faltas de alta y cotización por los salarios de
tramitación y vacaciones devengadas y no disfrutadas o estableciendo criterios
más objetivos en la graduación de las sanciones.
Entre las infracciones muy graves están el dar
ocupación a los trabajadores con suspensión de contrato, obligar a los
trabajadores con jornada reducida a trabajar a jornada completa y no comunicar
datos a la Seguridad Social.
La nueva ley prevé que
los empresarios que la infrinjan pierdan
las ayudas y bonificaciones de forma automática. Estas ayudas también las
perderán las empresas que cometan infracciones muy graves por discriminación
directa o indirecta por razón de sexo.
Para más información podéis leer el artículo detallado que aparece en ElEconomista.